云南省职工医疗互助活动自2004年在昭通邮政系统开展以来，得到了各级党政的关心支持和广大员工的积极参与，参加人数从2004年第一期的504人增加至2008年第五期的1153人，五年新增加649人，参与率达88.67%，为192名患病职工提供医疗补助金，累计达220202元，成为工会维护职工合法权益的“品牌工程”。

　　多年来，昭通市邮政工会全面推进职工医疗互助活动，呈现三大特色：

　　组织到位，打牢基础。昭通市邮政工会结合企业发展和职工实际需求，把全面实施“职工医疗互助”、“职工互助帮扶”、“团体医疗补充保险”和女性安康保险纳入工会“送温暖”工程的延伸来精心打造。建立自上而下的组织机构，下设办事机构在工会，落实专人具体负责日常工作。

　　发挥优势，规范运作。随着活动的不断深入，参保职工逐期增多，昭通市邮政工会加强了活动的规范管理。把实施方案和简单易懂的宣传单、册印发至各基层工会和工会小组，扩大医疗互助活动的覆盖面和广大职工互助保障的认知度。建立参保人员数据库，对参保名称、参保时间、身份证号等基础资料进行登记、归档，实行动态管理。

　　真诚服务，赢取信任。医疗互助保障工作关系到广大职工的切身利益，覆盖面宽政策性强且工作量大，工会对参加的职工给予认真指导，细致解释，尽量简化手续，在第一时间赔付到位。此外，还指导各基层工会就职工如何继续参保、保障期限、理赔等各个环节进行规范指导。